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Actualités

Le DUERP et l’évaluation des risques professionnels : un levier central de prévention en entreprise

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation réglementaire incontournable pour toutes les entreprises et ce, dès l’embauche du premier salarié. Mais au-delà de la conformité légale, le DUERP constitue un outil stratégique de prévention, de dialogue social et d’amélioration des conditions de travail. Comment évaluer efficacement les risques professionnels ? Que doit contenir le DUERP ? À quelle fréquence le mettre à jour ? Quel est le rôle du CSE et des acteurs de la prévention ? Camira vous propose un décryptage complet. Le DUERP : définition, cadre réglementaire et responsabilités Qu’est-ce que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ?  Instauré par le

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Sécurité incendie en entreprise : êtes-vous prêt en cas d’urgence ? – Partie 2

Lors d’un incendie en entreprise, l’évacuation rapide et organisée des occupants est un enjeu vital. En effet, une évacuation mal préparée peut entraîner des blessures graves, des mouvements de panique, voire des pertes humaines. Dans la partie 1 de ce dossier consacré à la sécurité incendie en entreprise, nous avons abordé la prévention du risque incendie, les moyens d’intervention (extincteurs, RIA, désenfumage) et l’importance de la formation à la lutte contre le feu. Cette partie 2 se concentre désormais sur les actions humaines et organisationnelles qui font la différence en cas d’urgence : l’évacuation des locaux, le rôle des acteurs (guide-file, serre-file), la formation et la mise en place d’exercices

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Sécurité incendie en entreprise : êtes-vous prêt en cas d’urgence ? – Partie 1

Chaque année en France, des centaines d’entreprises sont confrontées à un incendie. Si certains sinistres sont rapidement maîtrisés, d’autres compromettent durablement les infrastructures, la survie économique de l’entreprise et la santé des salariés. Pourtant, une grande partie de ces situations critiques pourrait être évitée ou atténuée grâce à une prévention maîtrisée, des obligations réglementaires bien appliquées et une formation incendie adaptée des équipes. Cet article est le premier volet d’un dossier en deux parties, consacré à la sécurité incendie en entreprise. La Partie 1 se concentre sur la prévision du risque incendie, c’est à dire d’avoir les moyens nécessaires pour intervenir rapidement face

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Habilitation électrique (véhicules électriques & hybrides) : qui est concerné et comment se former

Le développement massif des véhicules électriques et hybrides impose de maîtriser des compétences spécifiques en matière de sécurité électrique. En effet, les risques liés à l’électricité embarquée deviennent désormais un enjeu majeur de sécurité au travail. Le Code du travail (art. R.4544-9 et R.4544-10) et la norme NF C18-550 (arrêté du 05 juillet 2024) rendent l’habilitation essentielle pour toute personne amenée à intervenir sur ou à proximité de ces véhicules. Quels salariés sont concernés ? Quels niveaux d’habilitation existent ? Comment se déroule la formation, comment obtenir son titre et pourquoi choisir Camira comme organisme de formation certifié pour former vos équipes

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Comité social territorial : comment renforcer son rôle en prévention ?

La mise en place du Comité Social Territorial (CST) marque une évolution majeure dans le dialogue social au sein de la fonction publique territoriale. En fusionnant les anciens comités techniques et CHSCT, cette instance vise à simplifier la gouvernance, renforcer la participation des agents et améliorer la prévention des risques professionnels. Le CST joue un rôle central dans la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein des collectivités territoriales et des établissements publics. Comprendre son cadre réglementaire, ses missions et les leviers d’action possibles est essentiel pour en faire un véritable acteur de prévention au service des agents et

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La conduite de chariot élévateur : tout savoir sur l’autorisation de conduite, le CACES® R.489 et les risques associés

Les chariots automoteurs de manutention sont des outils indispensables dans de nombreux secteurs (logistique, entreposage, industrie, etc.). Ils permettent de déplacer, charger, stocker et organiser les marchandises avec efficacité. Mais leur utilisation comporte également des risques importants : renversement, chute de charges, collisions, etc. C’est pourquoi leur conduite est strictement encadrée.  En effet, pour manipuler un chariot élévateur, il faut détenir une autorisation de conduite délivrée par l’employeur après avoir été formé puis certifié (par l’obtention d’un CACES® R489 par exemple, la certification de référence dans ce domaine). Pour répondre à ces obligations, Camira, organisme de formation certifié Qualiopi, accompagne les entreprises avec des formations dispensées en intra ou

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Suppression de la limite des mandats au CSE : ce que les entreprises doivent savoir

La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 promulguée le 25 octobre 2025 (et issue de l’accord national interprofessionnel de novembre 2024) fait évoluer les règles relatives au fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE). Elle supprime notamment la limitation des trois mandats successifs pour les élus et ce, quelle que soit la taille de l’entreprise. Cette réforme, applicable immédiatement, marque un véritable tournant dans le dialogue social et impacte aussi bien les entreprises que les représentants du personnel. En effet, celle-ci ouvre de nouvelles perspectives en matière de formation, de prévention et de montée en compétences. Dans cet article, nous vous proposons un

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Travail en hauteur et utilisation d’EPI contre les chutes de hauteur : les formations indispensables pour vos équipes

Les chutes de hauteur font partie des 3 premières causes d’accidents graves. En effet, elles sont la deuxième cause de mortalité au travail et la 3ème cause d’arrêt de travail en France. Le secteur du BTP représente environ 16% des accidents ont pour cause des chutes. Pour limiter ces risques, la prévention sur le sujet et la formation des salariés est une obligation légale pour tout employeur. Quelles sont les formations obligatoires pour travailler en hauteur ? Travail en hauteur : ce que dit la réglementation Définition Il n’y a plus de définition en France depuis le décret 2004-924 du 01/09/2004, au

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Passeport Prévention : l’essentiel à connaître en 2025 pour les employeurs et les salariés

Passeport Prévention : l’essentiel à connaître en 2025 pour les employeurs et les salariés La prévention des risques professionnels est un enjeu central pour les entreprises et les travailleurs. Avec la loi n° 2021-1018 pour renforcer la prévention en santé au travail, un nouvel outil a été intégré au Code du travail : le Passeport Prévention. Entré en vigueur progressivement depuis 2022 et concrétisé par le décret n° 2025-748 du 1er août 2025, cet outil numérique marque une évolution majeure dans la gestion des formations en santé et sécurité au travail (SST). Son objectif : améliorer la traçabilité, la valorisation et le partage des

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Manutention et TMS : comment protéger vos opérateurs au quotidien ?

TMS et manutention : comment protéger vos opérateurs au quotidien ? Dans de nombreux secteurs (logistique/entreposage, BTP, industrie/production, grande distribution, transport/déménagement, aide à la personne, etc.), la manutention manuelle est très présente. Aussi, les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent un enjeu majeur de santé et de performance. Ils constituent la première cause de maladies professionnelles indemnisées en France avec 88 % des maladies professionnelles reconnues par le régime général. Que ce soit dans les entrepôts, dans l’industrie ou dans le secteur du BTP, les TMS touchent particulièrement les salariés soumis à des cadences soutenues, au port de charges lourdes, aux postures contraignantes et à la

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