Risques Psychosociaux



Risques Psychosociaux
Public : Préventeur, fonction RH, membre CHS CT, DP, encadrement, Délégué du Personnel...
1 jour

Objectifs :

  • Connaître les enjeux et le cadre règlementaire en prévention des Risques Psycho-Sociaux.
  • Définir et reconnaître les risques psycho-sociaux.
  • Comprendre les enjeux de mise en place d’une démarche de prévention des risques psycho-sociaux.
  • Identifier les différents acteurs de la prévention.
  • Appréhender les différentes approches en prévention et les principes d’évaluation des RPS.

Public : Préventeur, fonction RH, membre CHS CT, DP, encadrement, Délégué du Personnel...
2 jours

Objectifs :

  • Connaître les enjeux et le cadre règlementaire en Prévention des Risques Psycho-Sociaux.
  • Définir et reconnaître les risques psycho sociaux.
  • Comprendre les enjeux de mise en place d’une démarche de prévention des risques psycho sociaux.
  • Appréhender les différentes approches en prévention et les niveaux de prévention.
  • Identifier les différents acteurs de la prévention.
  • Connaître les dimensions d’analyse des RPS (exigences du travail et émotionnelles, autonomie, marges de manœuvre, rapports sociaux au travail,…)
  • Définir la méthodologie d’évaluation des RPS et les outils de diagnostic.
  • Savoir mettre en œuvre une démarche de prévention des RPS.

Public : Préventeur, Fonction RH, Encadrement…
1 jour

Objectifs :

  • Cadre règlementaire.
  • Le harcèlement moral et sexuel.
  • Définir et identifier les caractéristiques du harcèlement.
  • Les conséquences du harcèlement.
  • Savoir mobiliser les acteurs de la prévention.
  • Prévenir le harcèlement au travail : des mesures concrètes.